Elke hr-professional botst wel eens op vraagstukken waarvoor geen pasklaar antwoord bestaat. Hoe vertaal je nieuwe regelgeving naar de praktijk? Hoe kan ik vanuit mijn rol leidinggevenden ondersteunen? Hoe zorg je voor een warm en professioneel onthaal van nieuwe medewerkers?

Tijdens deze sessie van de HRMConnect Collegagroep gaan we in gesprek over het onthaalbeleid binnen lokale besturen.

We starten met de praktijkervaring van het lokaal bestuur Genk. Twee hr-collega's lichten toe hoe zij het onthaal van nieuwe medewerkers aanpakken, welke keuzes ze maakten en welke uitdagingen ze onderweg tegenkwamen. Ze delen concrete inzichten over hun visie, werking en leerpunten.

Vanuit deze inspirerende case gaan we in kleinere groepen met elkaar in gesprek. We wisselen ervaringen uit, leggen herkenbare vraagstukken op tafel en bekijken hoe collega's uit andere organisaties hiermee omgaan. Welke elementen maken een onthaalbeleid succesvol? Hoe zorg je voor betrokkenheid vanaf dag één? En hoe speel je in op de verwachtingen van nieuwe medewerkers en de organisatie?

Deze collegagroep biedt weer heel wat ruimte voor ontmoeting, reflectie en kennisdeling. Je leert niet alleen uit de case van Genk, maar ook uit de ervaringen, ideeën en goede praktijken van collega's uit andere lokale besturen.

Zo keer je terug naar huis met nieuwe inzichten en concrete inspiratie.