HRMConnect Collegagroep - sessie 1: "Zinvolle gesprekken met medewerkers: hoe pak je dat aan?"
Van verplicht nummertje naar impactvolle dialoog
1 beschikbare sessie(s)
Schrijf u nu in
|
Deze sessie maakt deel uit van de HRMConnect Collegagroep, een lerend netwerk exclusief voor HRMConnect-abonnees uit lokale besturen De HRMConnect Collegagroep is een groep van 30 hr-medewerkers en hr-diensthoofden uit lokale besturen met gemeenschappelijke uitdagingen. Zes keer per jaar komen we digitaal samen om kennis en ervaringen met elkaar te delen. Een sessie duurt 1,5 uur en wordt ingeleid door een expert in de materie. Daarna krijgt iedereen de kans om in kleine groepjes vragen, ervaringen en inzichten te delen. Centraal in de collegagroepen zijn uitdagingen en cases waarmee hr-medewerkers zitten. Dat betekent dat elke deelnemer mee de agenda bepaalt. De Collegagroep is een initiatief van HRMConnect, gratis én exclusief voor hr-medewerkers in lokale besturen met een HRMConnect-abonnement. |
Volgens het Decreet Lokaal Bestuur en het Besluit Rechtspositieregeling hebben personeelsleden recht op opvolging en feedback. Als lokaal bestuur mag je zelf kiezen welk systeem je uitwerkt: je kan gaan voor de 'klassieke' periodieke evaluatie of je kan een ander systeem uitwerken.
Maar hoe ga je hier concreet mee aan de slag?
In deze eerste sessie van de HRMConnect Collegagroep bekijken we samen hoe je een zinvolle gesprekscyclus kan vormgeven. Want zinvolle gesprekken met je medewerkers hebben impact op hun groei en productiviteit. Ze halen het beste in mensen naar boven, versterken de relatie, vergroten begrip en vertrouwen, bieden erkenning en zijn waarderend. Ze zorgen ervoor dat je op dezelfde lijn zit en sneller signalen en bezorgdheden opvangt. Gesprekken die als een verplicht nummertje aanvoelen, leiden bij medewerkers en leidinggevenden tot frustraties en tijdsverlies en tot problemen die te laat worden opgemerkt.
In deze eerste sessie van de HRMConnect Collegagroep bekijken we samen hoe je een zinvolle gesprekscyclus kan vormgeven. Want zinvolle gesprekken met je medewerkers hebben impact op hun groei en productiviteit. Ze halen het beste in mensen naar boven, versterken de relatie, vergroten begrip en vertrouwen, bieden erkenning en zijn waarderend. Ze zorgen ervoor dat je op dezelfde lijn zit en sneller signalen en bezorgdheden opvangt. Gesprekken die als een verplicht nummertje aanvoelen, leiden bij medewerkers en leidinggevenden tot frustraties en tijdsverlies en tot problemen die te laat worden opgemerkt.
Tijdens deze sessie geven we eerst een concrete structuur mee met verschillende soorten opvolgingsgesprekken en hun specifieke doel. Daarna ga je met collega-hr-medewerkers in gesprek over de do's en don'ts van gesprekken met medewerkers.
Op de hoogte blijven van niet te missen studiedagen? Klik hier om in te schrijven op de nieuwsbrief "Lokaal personeelsbeleid | HRMConnect".
Op de hoogte blijven van niet te missen studiedagen? Klik hier om in te schrijven op de nieuwsbrief "Lokaal personeelsbeleid | HRMConnect".
Nog geen abonnee? Vraag een demo of offerte aan van HRMConnect.
