Hoe maak je van leren een motor voor groei in je organisatie?  

Een effectief opleidings- en vormingsbeleid leidt tot betere prestaties, een hogere betrokkenheid en een grotere tevredenheid bij werknemers. Bovendien helpt het, in een krappe arbeidsmarkt, noden sneller in te vullen.  

Tijdens deze tweedaagse opleiding ontdek je op dag 1 de nieuwste inzichten en trends rond leren en opleiden en bereiden we de opmaak van een opleidingsplan voor.  

Tussen beide dagen ga je zelf op pad om de opleidingsbehoeften in jouw organisatie in kaart te brengen.  

Op dag 2 werk je, met de input van je organisatie, een concreet opleidingsplan uit dat meteen toepasbaar is. De begeleider / trainster helpt je hierbij. Samen met de feedback vanuit de groep, heb je een mooi afgewerkt document. Een ‘must’ voor elke HRM-medewerker die actief bezig is met het VTO-beleid en opmaak van het VTO-plan in de eigen organisatie.