Onthaal van nieuwe medewerkers
Een sterk onthaalproces maakt het verschil tussen het kunnen aantrekken (of niet) en het behouden of verliezen van talent. Want een slechte onboarding leidt tot een slechte eerste indruk en nieuwe medewerkers die niet meteen ingewerkt geraken. Het gebrek aan een duidelijk plan leidt bovendien tot verwarring en extra werkdruk.
In deze praktijkopleiding krijg je in de voormiddag inzichten in de bouwstenen van een effectief onthaalbeleid: van pre-onboarding tot socialisatiefase, met duidelijke rollen voor HRM, de leidinggevende, het team en de peter/meter. In de namiddag werk je actief aan een concreet onthaalscenario voor jouw organisatie, dat je meteen kan implementeren.
Het resultaat is een onthaalbeleid dat zorgt voor een snelle integratie, tevreden werknemers en een lager verloop. Een praktijkdag voor elke HRM-medewerker die met onthaal bezig is, en dit HRM-proces nog verder wil ontwikkelen, verfijnen en/of moderniseren.
Op de hoogte blijven van niet te missen studiedagen? Klik hier om in te schrijven op de nieuwsbrief "Lokaal personeelsbeleid | HRMConnect".
