Naar een modern en mensgericht aanwezigheidsbeleid

Aanwezigheid op de werkvloer is veel meer dan simpelweg tellen en controleren. Het gaat om betrokkenheid, welzijn en werkbaarheid. Hoe bouw je als organisatie een beleid dat niet enkel kijkt naar controle, maar dat ook inspeelt op de behoeften van medewerkers en de toekomst van het werk? Weg met rigide regels, het is tijd voor een modern, mensgericht aanwezigheidsbeleid.

Tijdens deze opleidingsdag herdenken we samen hoe een modern aanwezigheidsbeleid eruit kan zien en wat het voor jouw organisatie kan betekenen. Onder begeleiding van experte Ann Moreels krijg je de inzichten en tools om een beleid te ontwikkelen dat zowel het welzijn van de medewerkers als de efficiëntie van de organisatie bevordert.

Wat mag je onder andere verwachten?

• De bouwstenen van een modern en gedragen aanwezigheidsbeleid;

• Inzichten in zowel een reactieve als proactieve aanpak: wat houden deze in, en hoe bouw je ze uit?

• Praktische tips en inzichten voor het voeren van verschillende soorten aanwezigheidsgesprekken;

• Hoe om te gaan met moeilijkheden en valkuilen die je kunt tegenkomen.

Deze opleiding is ideaal voor personeelsdiensten, leidinggevenden en beleidsmakers die willen werken aan een toekomstbestendige aanpak, waarin zowel de mens als de organisatie centraal staan.

We kijken ernaar uit je te verwelkomen en samen te werken aan een modern, mensgericht aanwezigheidsbeleid!

Op de hoogte blijven van niet te missen studiedagen? Klik hier om in te schrijven op de nieuwsbrief "Lokaal personeelsbeleid | HRMConnect".