Bouwstenen voor een sterke feedbackcultuur 

Feedback geven en ontvangen is essentieel voor de groei van zowel medewerkers als de organisatie. Toch blijkt het vaak een struikelblok te zijn. Hoe bouw je een cultuur van open communicatie en vertrouwen op, waar feedback een normaal onderdeel is van de dagelijkse werkpraktijk? 

In deze interactieve workshop krijg je de nodige inzichten en praktische handvatten om een positieve, transparante en lerende feedbackcultuur te creëren.

Onder begeleiding van experte Ann Moreels ontdek je hoe je feedbackgesprekken effectief kunt voeren, zonder dat het ongemakkelijk of confronterend aanvoelt.

Thema’s die aan bod komen zijn onder andere:

• Wat maakt een feedbackcultuur sterk en waarom is deze zo belangrijk?

• Welke vier soorten feedbackgesprekken bestaan er, wie voert ze en hoe geef je ze vorm?

• Tips en adviezen over feedback geven

• Tips en suggesties over feedback ontvangen

• Veelvoorkomende valkuilen en problemen bij feedback en hoe je deze voorkomt.

Deze workshop is ideaal voor hr-professionals en leidinggevenden die willen inzetten op groei, samenwerking en vertrouwen op de werkvloer. Geen standaardformules, wel realistische inzichten en bruikbare gesprekstechnieken.

We kijken ernaar uit je te verwelkomen en samen te werken aan het versterken van de feedbackcultuur binnen jouw organisatie.

Op de hoogte blijven van niet te missen studiedagen? Klik hier om in te schrijven op de nieuwsbrief "Lokaal personeelsbeleid | HRMConnect".