Samen werken aan een modern opleidingsbeleid voor je lokaal bestuur

1 beschikbare sessie(s) Schrijf u nu in

Een moderne werkgever ontplooit een modern opleidingsbeleid. Het helpt medewerkers nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en hun bestaande kennis te verbeteren, wat leidt tot betere prestaties en verhoogde productiviteit. Door in de ontwikkeling van medewerkers te investeren, voelen ze zich gewaardeerd en erkend. Dit verhoogt hun tevredenheid en loyaliteit van medewerkers, waardoor de kans op verloop afneemt en de organisatie haar talenten behoudt. 

Maar een opleidingsbeleid ontwikkelen én implementeren is makkelijker gezegd dan gedaan. Daarom zoomt experte Ann Moreels tijdens deze opleidingsdag in op waarom een modern opleidingsbeleid zo belangrijk is, en hoe je een opleidingsplan concreet opmaakt, ontwikkelt en uitrolt. 

Je krijgt een concrete structuur waarmee je aan de slag kan. Na deze praktische dag ga je ongetwijfeld met veel energie, richting en focus aan je nieuwe of huidige opleidingsplan en -beleid werken. De inzichten en tools die je tijdens deze opleidingsdag opdoet, kan je perfect meenemen naar je (dagelijkse) werk. 

 

Op de hoogte blijven van niet te missen studiedagen? Klik hier om in te schrijven op de nieuwsbrief "Lokale organisatie en werking | MATConnect".

Inschrijven

Inschrijven op afzonderlijke sessies
Klassikale opleidingen
16/05/2025 Gent

Workshop

EXPERTE
Ann Moreels is arbeids- en organisatiepsychologe en werkt al meer dan 30 jaar in en met lokale besturen. Ze is gefocust op het versterken en inspireren van mensen in organisaties en vice versa (van organisaties via mensen). Haar motto is “kunnen werken in de breedte en diepte” inzake HRM en organisatieontwikkeling. Ze focust zich onder andere op werving, selectie, team- en persoonlijke coachings, teambegeleidingen, structuur- en cultuurbegeleidingen, managementteamondersteuning, enz. Ze is naast HR experte ook lesgever aan de KU Leuven (campus Antwerpen) en is hier onder andere bezig met hoe studenten hun communicatievaardigheden en HR-competenties kunnen versterken. Ze werkt momenteel aan een doctoraat met als focus ‘het onthalen van nieuwelingen in onze organisaties en de impact van de leidinggevende in dit proces’. Kortom: een heel leergierig, geïnteresseerd, en enthousiast iemand die graag ieders groeimindset wil stimuleren.
Datum
Vrijdag 16 mei 2025
Locatie
Take In Gent
Koopvaardijlaan 29
9000 Gent

Klik hier voor een routebeschrijving.

Praktische info

Duur?

Van 09.00 u. tot 16.30 u. Onthaal vanaf 08.30 u

Dit is een interactieve workshop met oefeningen.

Heeft u al eigen materiaal i.v.m. uw opleidingsbeleid, zoals een checklist, een start van een plan of concrete feedback van medewerkers? Breng dit gerust mee naar de opleiding zodat u advies hierover kan krijgen.

Moet u nog van een wit blad starten? Geen probleem, we gaan samen aan de slag om een concreet en onderbouwd opleidingsbeleid te ontwikkelen.

Deze workshop gaat door in zaal 'Courtyard'.

Programma

08.30 u. Onthaal deelnemers
09.00 u. Voormiddagsessie deel I
10.45 u. Koffiepauze
11.00 u. Voormiddagsessie deel II
12.30 u. lunchpauze
13.30 u. Namiddagsessie deel III
14.45 u. Koffiepauze
15.00 u. Namiddagsessie deel IV
16.30 u. Einde workshop

Prijzen
In deze prijzen zijn de koffiepauzes, de lunch en de documentatiemap begrepen. Betaling na ontvangst factuur.
Wie Prijs excl. btw Prijs incl. btw Info
Basisprijs € 268,6 € 325
Kortingsprijs € 243,8 € 295 Prijs per persoon VANAF de 2de deelnemer van dezelfde organisatie
Kies 1 of meerdere sessies