Steeds vaker zien we gevallen van politiegeweld en politiediscriminatie in de openbaarheid komen. Hierdoor lijkt het vertrouwen in de politie, vooral bij minderheidsgroepen onder druk te staan. Uit onderzoek weten we dat hoe groter het vertrouwen in de politie en hoe legitiemer deze wordt gepercipieerd, hoe groter de kans dat de bevolking zal meewerken en zich niet tegen het politieoptreden zal verzetten.

Om hieraan oplossing te geven worden diversiteitsbeleidsplannen gemaakt door de politieorganisatie. In deze suggereert het beleid vaak om meer etnische diversiteit in het politiekorps te brengen. De inzet hierbij is van het politiekorps een spiegel van de maatschappij te maken. Vooral gemeenschappen met een migratieachtergrond zouden zich dan beter in de politie herkennen. Politiemensen met een migratieachtergrond kunnen tegelijkertijd ook bruggenbouwers zijn tussen de politie en de minderheidsgemeenschappen.

Op deze studiedag richten we ons op de vragen: waarom moeten we aandacht besteden aan etniciteit in de politieorganisatie, in het diversiteitsbeleid in het bijzonder? Wat is de rol  van politieambtenaren met een migratieachtergrond in de politieorganisatie? Het doel is onder meer een stem te geven aan politiemensen met een migratieachtergrond. Hoe ervaren zij de politie, het diversiteitsbeleid en wat is hun rol ten aanzien van minderheidsgemeenschappen? Verder gaan we na hoe we vorm zouden kunnen geven aan een diversiteitsbeleid, met het oog op creëren van een diversere of meer ‘gekleurde’ politieorganisatie.

In de namiddag wensen we een aantal workshops te organiseren waarin we in kleinere groepen actief debatteren en nadenken over mogelijke initiatieven voor de toekomst. We hopen daarbij concrete projecten te kunnen bedenken/ontwikkelen voor het diversiteitsbeleid van morgen. Projecten die de etnische diversiteit in de politieorganisatie versterken. 3 beleidsdomeinen of thema’s komen aan bod: (1) rekrutering en selectie; (2) diversiteitsbeleid s.l. ; (3) professioneel profileren.

BIJKOMENDE INFORMATIE

Werkgroep

Deze studiedag is een initiatief van de studielijn ‘Politie’ van het CPS
Piloot: Sofie De Kimpe
Werkgroep: Ines Saudelli, Yana Demeyere, Ruben Kramer

Doelgroepen

Leden van de geïntegreerde politie, academische wereld en studenten criminologie, bestuurskunde, sociologie, politieke en sociale wetenschappen, veiligheidswetenschappen,…), lokale besturen, leden van de rechterlijke orde en advocatuur, leden van de bijzondere inspectiediensten en toezichthouders, private veiligheidsdiensten, politici, juridische adviseurs, beleidsmedewerkers en -verantwoordelijken,...

Accreditatie

Politiemedewerkers: Deze studiedag zal erkend worden als voortgezette baremische vorming.

Op de hoogte blijven van niet te missen studiedagen? Klik hier om in te schrijven op de nieuwsbrief "Politie | BlueConnect".