De personeelsreglementering in lokale besturen
Sinds jaar en dag organiseert Vanden Broele een degelijke onderdompeling in de sociale wetgeving van toepassing op lokale besturen.
Wordt u in de dagelijkse praktijk geconfronteerd met vragen als:
- Welke procedure moet gevolgd worden om in dienst te komen bij een lokaal bestuur?
- Hoe zit het met vorming, evaluatie en tucht?
- Onder welke voorwaarden kunnen overuren gepresteerd worden?
- Hoe wordt het salaris van een personeelslid vastgesteld? Kan hierover onderhandeld worden?
- Welke toelagen en vergoedingen kunnen er toegekend worden? Welke zijn de grenzen waarmee een bestuur rekening moet houden?
- Welke afwezigheden zijn mogelijk tijdens een tewerkstelling?
- Hoe eindigt een tewerkstelling bij een lokaal bestuur?
- Hoe kan de rechtspositieregeling van het OCMW en die van de gemeente het best geharmoniseerd worden?
Dan is deze gebalde opleiding iets voor u: op twee dagen tijd doorloopt u de tewerkstelling van een personeelslid, gaande van de aanwerving tot de tewerkstelling, inclusief afwezigheden, arbeidsduur en verloning, tot het einde van de tewerkstelling.
Bij dit alles wordt telkens genuanceerd uitgediept naargelang het over contractuelen dan wel statutaire medewerkers gaat. Ook het onderscheid tussen de regimes in instellingen en niet-instellingen komt daarbij aan bod.
Lesgeefster Aanje Kints neemt niet alleen de (nieuwe) rechtspositieregeling uitgebreid onder de loep, maar ook de diverse andere sociale bepalingen die van toepassing zijn op lokale besturen. Naast alle recente nieuwigheden en bijzonderheden, bespreekt zij ook zaken die in de toekomst zullen wijzigen. Zo krijgt u een volledig overzicht van al wat in beweging is én heeft u een degelijke basis om die evoluties goed te kaderen.
Een ideale vorming voor hr-medewerkers en leidinggevenden geïnteresseerd in een behapbaar overzicht van de complexe sociale wetgeving in lokale besturen. Hierdoor zal uw lokaal bestuur gewapend zijn om een vernieuwend hr-beleid uit te tekenen, gesterkt om de grote uitdagingen inzake hr die op u afkomen aan te gaan.
Op de hoogte blijven van niet te missen studiedagen? Klik hier om in te schrijven op de nieuwsbrief "Lokaal personeelsbeleid | HRMConnect".
