De personeelsreglementering in lokale besturen

Van aanstellende overheid tot zorgkrediet
2 beschikbare sessie(s) Schrijf u nu in

Sinds jaar en dag organiseert Vanden Broele een degelijke onderdompeling in de sociale wetgeving van toepassing op lokale besturen.

Wordt u in de dagelijkse praktijk geconfronteerd met vragen als:

  • Welke procedure moet gevolgd worden om in dienst te komen bij een lokaal bestuur?
  • Hoe zit het met vorming, evaluatie en tucht?
  • Onder welke voorwaarden kunnen overuren gepresteerd worden?
  • Hoe wordt het salaris van een personeelslid vastgesteld? Kan hierover onderhandeld worden?
  • Welke toelagen en vergoedingen kunnen er toegekend worden? Welke zijn de grenzen waarmee een bestuur rekening moet houden?
  • Welke afwezigheden zijn mogelijk tijdens een tewerkstelling?
  • Hoe eindigt een tewerkstelling bij een lokaal bestuur?
  • Hoe kan de rechtspositieregeling van het OCMW en die van de gemeente het best geharmoniseerd worden?

Dan is deze gebalde opleiding iets voor u: op twee dagen tijd doorloopt u de tewerkstelling van een personeelslid, gaande van de aanwerving tot de tewerkstelling, inclusief afwezigheden, arbeidsduur en verloning, tot het einde van de tewerkstelling.

Bij dit alles wordt telkens genuanceerd uitgediept naargelang het over contractuelen dan wel statutaire medewerkers gaat. Ook het onderscheid tussen de regimes in instellingen en niet-instellingen komt daarbij aan bod.

Niet enkel de rechtspositieregeling wordt bij dit alles onder de loep genomen: ook de diverse andere sociale bepalingen die van toepassing zijn op lokale besturen passeren de revue.

En uiteraard staan we ook uitvoerig stil bij de verdere integratie van gemeente en OCMW op basis van de bepalingen uit het Decreet Lokaal Bestuur en de praktische uitwerking op het vlak van de rechtspositieregelingen van beide organisaties.

Als toemaatje besteden we ook bijzondere aandacht aan alle nieuwigheden en bijzonderheden die recent opdoken: wijzigingen aan verloven, verenigingswerk, progressieve werkhervatting, flexibele loonpakketten, … U vertrekt met een volledig overzicht van al wat in beweging is én met een degelijke basis om die evoluties goed te kaderen.

Een ideale vorming voor HR-medewerkers en leidinggevenden geïnteresseerd in een behapbaar overzicht van de complexe sociale wetgeving in lokale besturen.

 

Op de hoogte blijven van niet te missen studiedagen? Klik hier om in te schrijven op de nieuwsbrief "Lokaal personeelsbeleid | HRMConnect".

Inschrijven

Inschrijven op afzonderlijke sessies
Klassikale opleidingen
17/01/2023 Leuven

Tweedaagse opleiding (17 en 24 januari 2023)

Spreker
Aanje Kints is senior expert bij Mondea waar ze zich vastbijt in allerhande sociaal-juridische vraagstukken. Het actualiseren van lokale rechtspositieregelingen op maat van een lokaal bestuur, het arbeidsreglement updaten in overeenstemming met nieuwe wetgeving of het oplossen van juridische vraagstukken op een dienst HR behoren tot het gevarieerde takenpakket. Haar ervaring deed ze op bij een lokaal bestuur waar ze meer dan 10 jaar aan de slag was als diensthoofd van de algemene administratie. Haar expertise over de rechtspositieregeling en sociale wetgeving toegepast binnen lokale besturen bouwde ze op als juriste bij een sociaal secretariaat.
Datum
Dinsdag 17 januari 2023
Locatie
Park Inn by Radisson Leuven
Martelarenlaan 36
3010 Leuven

Klik hier voor een routebeschrijving.

Praktische info

Duur 

Telkens van 09.15 u. tot 16.00 u. Onthaal vanaf 08.45 u.

Voor wie

HR-medewerkers en leidinggevenden.

Programma

Dag 1

08.45 u.        Onthaal en registratie van de deelnemers
09.15 u.        Personeelsreglementering in lokale besturen | OCMW en gemeente, statutair en contractueel, rechtspositieregeling en arbeidsreglementering
10.45 u.        Koffiepauze
11.00 u.        Indiensttreding bij een lokaal bestuur | Organogram en functiebeschrijving, vacantverklaring en kandidaatstelling, selectieprocedure, aanstelling, eedaflegging
12.30 u.        Lunchpauze
13.30 u.        De verloning bij een lokaal bestuur | Wettelijke basis en samenstelling, salarisschaal, toelagen, vergoedingen en sociale voordelen, indexering en inhoudingen
15.00 u.        Koffiepauze
15.15 u.        De loopbaan binnen gemeente en OCMW
16.00 u.        Einde

Dag 2

08.45 u.        Onthaal en registratie van de deelnemers
09.15 u.        De arbeidsduur in lokale besturen | Dagelijkse en wekelijkse arbeidsduur, rustpauzes, verbod op overuren en arbeid ’s nachts en op zon- en feestdagen
10.45 u.        Koffiepauze
11.00 u.        Vorming, evaluatie en tucht
12.30 u.        Lunchpauze
13.30 u.        Verloven en afwezigheden bij een lokaal bestuur | Jaarlijkse vakantie, feestdagen, ziekte, zorgkrediet, overmacht
15.00 u.        Koffiepauze
15.15 u.        Eindeloopbaan binnen gemeente en OCMW
16.00 u.        Einde

Prijs
In deze prijs zijn de btw, de koffiepauzes, de lunch voor beide dagen en de documentatiemap begrepen. Betaling na ontvangst factuur.
Wie Prijs incl. btw Info
Basisprijs € 439
02/02/2023 Gent

Tweedaagse opleiding (2 en 9 februari 2023)

Spreker
Aanje Kints is senior expert bij Mondea waar ze zich vastbijt in allerhande sociaal-juridische vraagstukken. Het actualiseren van lokale rechtspositieregelingen op maat van een lokaal bestuur, het arbeidsreglement updaten in overeenstemming met nieuwe wetgeving of het oplossen van juridische vraagstukken op een dienst HR behoren tot het gevarieerde takenpakket. Haar ervaring deed ze op bij een lokaal bestuur waar ze meer dan 10 jaar aan de slag was als diensthoofd van de algemene administratie. Haar expertise over de rechtspositieregeling en sociale wetgeving toegepast binnen lokale besturen bouwde ze op als juriste bij een sociaal secretariaat.
Datum
Donderdag 02 februari 2023
Locatie
Holiday Inn Gent Expo
Maaltekouter 3
9051 Gent

Klik hier voor een routebeschrijving.
Betalende parking (2,5 euro/wagen)

Praktische info

Duur 

Telkens van 09.15 u. tot 16.00 u. Onthaal vanaf 08.45 u.

Voor wie

HR-medewerkers en leidinggevenden.

Programma

Dag 1

08.45 u.        Onthaal en registratie van de deelnemers
09.15 u.        Personeelsreglementering in lokale besturen | OCMW en gemeente, statutair en contractueel, rechtspositieregeling en arbeidsreglementering
10.45 u.        Koffiepauze
11.00 u.        Indiensttreding bij een lokaal bestuur | Organogram en functiebeschrijving, vacantverklaring en kandidaatstelling, selectieprocedure, aanstelling, eedaflegging
12.30 u.        Lunchpauze
13.30 u.        De verloning bij een lokaal bestuur | Wettelijke basis en samenstelling, salarisschaal, toelagen, vergoedingen en sociale voordelen, indexering en inhoudingen
15.00 u.        Koffiepauze
15.15 u.        De loopbaan binnen gemeente en OCMW
16.00 u.        Einde

Dag 2

08.45 u.        Onthaal en registratie van de deelnemers
09.15 u.        De arbeidsduur in lokale besturen | Dagelijkse en wekelijkse arbeidsduur, rustpauzes, verbod op overuren en arbeid ’s nachts en op zon- en feestdagen
10.45 u.        Koffiepauze
11.00 u.        Vorming, evaluatie en tucht
12.30 u.        Lunchpauze
13.30 u.        Verloven en afwezigheden bij een lokaal bestuur | Jaarlijkse vakantie, feestdagen, ziekte, zorgkrediet, overmacht
15.00 u.        Koffiepauze
15.15 u.        Eindeloopbaan binnen gemeente en OCMW
16.00 u.        Einde

Prijs
In deze prijs zijn de btw, de koffiepauzes, de lunch voor beide dagen en de documentatiemap begrepen. Betaling na ontvangst factuur.
Wie Prijs incl. btw Info
Basisprijs € 439
Kies 1 of meerdere sessies